MAYALe recrutement se fait dans RH puis Recrutement, quand votre forfait inclut ce module. Les étapes de départ vont de la présélection à l'offre, puis Recruté ou Non retenu ; elles se règlent dans Administration, Ressources humaines, Étapes du recrutement.
Recruter exige une date de début, écarter exige un motif. Une fois l'issue posée, la candidature est close.
Recruter ouvre le dossier du salarié, un contrat en brouillon et son intégration.
Une offre de stage ou d'apprentissage fait de la candidature une demande de stage : l'établissement et la période sont exigés, et le stagiaire ne se recrute que lorsque chaque pièce obligatoire de son dossier est acceptée.
Le bloc Offres d'emploi de votre site montre les offres publiées et ouvertes, avec un formulaire qui accepte un CV de 5 Mo au plus, candidature spontanée comprise. Une offre close ou dont le texte porte encore un marqueur de travail n'est pas montrée.
ForfaitsInclus dans les forfaits : Groupe, Entreprise.